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CGT Educ’Action 69

Groupe de travail Revalorisation salariale AESH du 15 mai 2020

Compte rendu et déclaration prélable de la CGT Educ’action

mardi 19 mai 2020

Lors du Groupe de travail du 15 mai consacré à la revalorisation salariale des AESH, la CGT a clairement exprimé son refus de la corrélation entre entretien professionnel et revalorisation salariale.

La revalorisation doit se faire automatiquement, grâce à l’ancienneté et ne pas être corrélée à une évaluation de compétence individuelle. Nous avons rappelé l’absurdité de ce dispositif qui reviendrait à augmenter les salaires des AESH de quelques euros après des années d’expérience.

La CGT a également insisté sur le fait que ce GT serait incomplet si on omettait de parler :

- de l’accès aux mêmes droits que les titulaires en terme de primes, notamment la prime Rep et Rep+

- des indemnités et remboursements des frais bancaires de tout le personnel qui a subi des retards de salaires à la rentrée 2019

- de la titularisation immédiate, seule condition pour revaloriser réellement les salaires des AESH et les sortir de la précarité.


Retrouvez ci-dessous le compte-rendu complet de ce GT (avec les grilles de revalorisation) et la déclaration préalable de la CGT Educ’action :

PDF - 80.7 ko
CR Groupe Travail AESH 15 mai


PDF - 59.1 ko
Déclaration préalable CGT Educ AESH



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Photo Bourse du Travail : Art Grafix (Travail personnel) [CC BY-SA 4.0], via Wikimedia Commons