CGT Éduc'Action Lyon est aussi sur...
CGT Éduc'Action Lyon sur Twitter CGT Éduc'Action Lyon sur Facebook
CGT Educ’Action 69

Grippe A : Droit de retrait

mardi 1er décembre 2009, par Aymeric

Aujourd’hui les médias relaient l’extension de la pandémie grippale.

Encore une fois un grand débat médiatique qui occupe le devant de la scène, occultant les effets de la crise sur les salariés, les suppressions de postes et la dégradation de nos conditions de travail.

 

On nous parle de fermetures d’écoles et d’établissements, de vaccinations des élèves, mais quels sont les droits des personnels ?

 

Enseignants et personnels de l’éducation nationale faisons respecter nos droits.

 

La CGT Educ’action vous informe, après avoir pris contact avec l’Inspecteur Hygiène et Sécurité du rectorat et au vu de l’extension de l’épidémie grippale,

 

 

que les personnels qui seraient enceintes ou atteints d’une maladie chronique grave

 

peuvent faire jouer leur droit de retrait conformément à la circulaire du vingt six août 2009.

 

Il est nécessaire de rappeler que la procédure d’alerte doit être respectée préalablement à tout exercice du droit de retrait.

 

« L’agent public doit alerter immédiatement le chef de service ou son représentant de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé »

 

Vous pouvez donc informer votre Inspecteur ou votre chef d’établissement en cas de présence de grippe A dans l’établissement, que vous n’assurerez pas les cours à l’aide d’un justificatif d’un médecin qui précise que vous êtes une personne à risque.

 

Vous devrez reprendre votre service quand l’administration vous enverra votre bon de vaccination.

 

Avec la CGT Educ’action, ensemble pour faire respecter les droits et améliorer nos conditions de travail.

Réponses (1)

SPIP | | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0

Photo Bourse du Travail : Art Grafix (Travail personnel) [CC BY-SA 4.0], via Wikimedia Commons