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CGT Educ’Action 69

MADI DOIT RESTER ! menacé de licenciement par les HCL et d’expulsion du territoire,il travaille en France depuis plus de 20 ans aux Hospices civils de Lyon .

jeudi 19 avril 2007

Le syndicat CGT de l’hôpital E. HERRIOT et Le Collectif contre les discriminations et le racisme de l’UD CGT du Rhône

MADI DOIT RESTER !

Un salarié de l’établissement de l’hôpital E. HERRIOT est confronté à une situation de régularisation de papiers.

Cet homme Monsieur CHAIDI Papa, est originaire des Iles Comores dont l’histoire est traversée par le colonialisme français jusqu’en 1975. Cet homme est parti parce qu’il risquait sa vie aux Iles Comores étant policier. Il n’a pas eu d’autres choix que de le faire sous une autre identité que la sienne.

Il travaille en France depuis plus de 20 ans. Il a fondé une famille sur ce territoire et a participé activement à l’économie du pays.

Il est aux Hospices civils de Lyon depuis 1994.

Tout le monde l’apprécie et il donne entière satisfaction au niveau de son travail.

Il souhaite aujourd’hui reprendre sa véritable identité. La préfecture lui à notifié le rejet d’une délivrance de titre de séjour avec obligation de quitter le territoire Français.

Cette situation est pour le moins intolérable car le seul fait d’avoir été dans l’obligation de changer de nom pour pouvoir vivre dignement n’est pas un acte criminel ou relevant de la délinquance.

Aujourd’hui ce collègue est menacé de licenciement par les HCL et d’expulsion du territoire par la préfecture du Rhône : il va perdre son emploi, perdre tout ce qu’il a construit durant plus de 20 ans.

La CGT avec tous ceux qui luttent contre l’injustice, pour le respect la dignité, exigent l’attribution d’un titre de séjour à Mr CHAHIDI.

La CGT appelle à un rassemblement Le jeudi 19 avril 2007 à 14h30 devant la préfecture du Rhône

CONFERENCE DE PRESSE A 15H00 En présence de nombreuses personnalités et d’associations

Contact Mohamed BRAHMI  : 06 20 63 54 15

Voir en ligne : http://


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Photo Bourse du Travail : Art Grafix (Travail personnel) [CC BY-SA 4.0], via Wikimedia Commons