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FORMATION SYNDICALE 2021

Dernier ajout : 23 janvier.

Les prochaines formations :

Jeudi 8 avril  Lutte contre le sexisme et les violences de genre ( demande d’autorisation avant le 8 mars)
"Cette formation vous permettra d’btenir des outils de lutte concrets pour faire échec aux violences de genres qui parsèment le quotidien de nos camarades."

Jeudi 29 avril  Économie générale et services publics ( demande d’autorisation avant le 29 mars )

"Cette formation vous permettra d’acquérir une critique politique de l’économie pour mieux comprendre les mécanismes de la crise et de l’austérité."

 le modèle de demande de formation à télécharger

Le droit syndical ne s’use que si l’on ne s’en sert pas : la formation syndicale est un droit pour tous les personnels, titulaires comme non titulaires, syndiqués ou non syndiqués.

Chaque salarié a droit à 12 jours de congé formation par an.

Le congé doit être demandé 1 mois à l’avance au chef de service.

L’absence de réponse 15 jours avant la date de la formation équivaut acceptation.

Le bénéfice du congé ne peut être refusé que si les nécessités du fonctionnement du service s’y opposent. (Article 4 du Décret n° 84-474 du 15 juin 1984).

La « nécessité de service » ne peut être invoquée à la légère. Contactez le syndicat si c’est le cas !

 

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Photo Bourse du Travail : Art Grafix (Travail personnel) [CC BY-SA 4.0], via Wikimedia Commons