CGT Educ'Action Lyon

Guide syndical droit de retrait 2021

dimanche 11 avril 2021, par CGT Educ’action LYON

À l’occasion de la crise sanitaire, la question des droits des personnels en matière de santé et de sécurité au travail s’est faite encore plus pressante, à tous les niveaux.

 Au moment de la réouverture des établissements, l’exercice du droit de retrait a particulièrement préoccupé les agent·es et les militant·es. Ce sujet a fait l’objet de nombreux échanges au sein de la CGT Éduc’action sur la liste de diffusion. Il est apparu qu’il fallait clarifier l’exercice de ce droit, pour l’ensemble des camarades et plus largement des personnels.

Nous avons édité un 4 pages susceptible d’être diffusé aux collègues, mais il était nécessaire de proposer un outil syndical à l’attention des militant∙es. Il a pour but d’outiller, tant sur le plan juridique que sur la construction des stratégies syndicales afin de donner davantage de marge de manoeuvre aux militant∙es notamment dans l’anticipation.

GUIDE SYNDICAL DROIT DE RETRAIT_2021

1.

EDITO

page 2

2.

LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL

page 3

3.

LE DROIT DE RETRAIT, QU’EST-CE QUE C’EST ?

page 4

4.

COMMENT EXERCER CORRECTEMENT LE DROIT DE RETRAIT ?

page 5

5.

QUEL RÔLE POUR LE SYNDICAT ET LE CHSCT ?

page 6

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Photo Bourse du Travail : Art Grafix (Travail personnel) [CC BY-SA 4.0], via Wikimedia Commons